职位&公司对比
职位详情
- 襄阳
- 不限
- 大专
- 销售管理
- 商务管理
【岗位职责】 -负责百度外卖本地市场调研和业务方案制定; -负责公司的团队组建和日直聘常管理,带领团队完成公司目标; -kanzhun对团队成员进行有效的培训和辅导 -根据总部任务制定公司的业务策略并负责落实; -从交易boss数据中发现问题,直聘持续优化策略和计划。 【任职资格】 -大专以上学历,有丰富的销售经验和互联网行业的工作经验 -有相关职位管理经验,对本地生活服务行业地面部队管理有一定的认知 -沟通力好,亲和力强,吃苦耐劳,承压能力强,适应出差 -具备把握方向和大局的能力,有高度的工作热情和良好的团队合作精神 -有餐饮或O2O行业市场直聘拓展、市场营销经验者优先考虑
职位详情
- 襄阳
- 1-3年
- 中专/中技
- 销售经验
- 快消行业
- 粮油行业
(一)岗位职责 1、帮助辖区客户拜访、开发、维护终端及团购客户,协助客户处理问题; 2、协助客户进行促销人员、导购人员考勤、培训、销售专业知识技能指BOSS直聘导管理工作; 3、及时了解市场动态,提出改进方案,并向领导及时汇报,并落实执行,确保每月销售目标的完成; 4、认真按时完成省区经理交给的其他任务。 (二)任职要求 1boss、45岁以内,中专、高中及以上学历,不限专业; 2、2年以上快消行业销售经验,具BOSS直聘有粮油、boss调味品、饮料等快消品经验者优先; 3、熟悉市场营销、销售管理、市场行情分析,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; 4、能接受出差。 (三)福利待遇 1、薪资结构=底薪+绩效+提成奖励+通讯补贴+油补+出差补贴+生活补贴 2、福利待遇:缴纳社保、吃住补贴、年终奖励、年节福利、员工旅游、高温补贴、助学金、学历补贴、完善的培训体系、丰富多彩的文化活动等。
技能解析
- 团队合作精神
- 管理经验
- 市场拓展
- 交易数据
- 优化策略
- 发现问题
- 合作精神
- 日常管理
- 方案制定
- 团队合作
- 带领团队
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 落实执行
- 沟通协调
- 管理工作
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 销售管理
- 好的沟通
- 市场动态
- 改进方案
- 熟悉市场
- 良好的沟通协
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 补充医疗保险